Há dias ouvi esta expressão. E hoje, assim de repente, veio-me à cabeça e desenvolvi um pensamento! Algo fez "plim" e não foi o microondas! E com esta célebre frase lembrei-me de uma pessoa que conheço e que gosta de ter o poder sobre todos, mas que ainda tem muuuuito que evoluir para o conseguir fazer com eficácia... ainda não é digno!
O significado desta expressão é óbvio: o comandante tem que ser o último a saír do seu navio, do lugar que estava sob a sua alçada. Afunda-se com o navio porque há vidas que ainda não estão a salvo e, sendo ele o último... pode não chegar a saír! (A conversa parece um pouco mórbida, mas não tem que ser! Sejamos objectivos).
Mas, enquanto fazia o meu almoço, foi-me revelado o "verdadeiro significado" ou o sentido: quando alguém dá ordens, tem sob sua responsabilidade os seus dependentes...
E quem está a receber ordens tem a responsabilidade de, em conjunto com o seu grupo, fazer o que está ao seu alcance para as cumprir. Um tem a capacidade para organizar e o outro tem a capacidade para executar. Mas quem recebe as ditas ordens tem que ter a certeza, ou pelo a confiança, de que quem está "lá em cima" trabalha para o bem comum! Porque não faz sentido obedecer por obedecer, nem mandar por mandar, há sempre um propósito!
Um rei, um presidente, um patrão, um encarregado por determinada função ...quanto maior é o cargo, mais tem que servir.
Num corpo, a cabeça é tida como a que tem maior importância, mas ela não tem a mesma capacidade dos membros e dos órgão para efectuar um movimento! São todos importantes e imprescindíveis! Tal como os membros e afins, que não têm a capacidade de pensar no que é o melhor para o todo resultar: estaria cada um a trabalhar para si e não para o corpo!
O comandante afunda-se com o navio porque é aquele que mais deve servir! É considerado importante porque é o que mais se importa (ou deveria ser)! E não pode deixar as pessoas que não foram a tempo de abandonar o navio! Continua a ser responsável por elas!... Um bom comandante dá a certeza, nas suas acções e atitudes, de que está a trabalhar da maneira que lhe compete, fazendo o melhor para todos... e deixar os seus interesses para último!!...
Obs: quem está responsável pela comunicação de dados e informações, tem que ter a certeza de que a mensagem foi recebida. Tem que ter em conta as dificuldades que poderão ocorrer nessa transferência e resolver, de outras maneiras, se uma técnica não funcionou!
Nem todos podem ser "a cabeça" ou líderes! Nós, cristãos, temos um grande exemplo de como se faz...).
Sem comentários:
Enviar um comentário